MADDE 2- DERNEĞİN ADI, MERKEZİ VE FAALİYET BELGESİ:
Derneği adı, PİRİNÇ DEĞİRMENCİLERİ DERNEĞİ'dir. Derneğin genel merkezi İSTANBUL'dadır. Dernek, Türkiye Cumhuriyeti sınırları içinde faaliyet gösterir. Genel Merkez Genel Kurulu kararı ile şube açabilir.

MADDE 3-AMAÇ VE ÇALIŞMA KONULARI:
A- AMAÇ: Türk halkının, çiftçisinin, pirinç değirmencisinin ve bunların mensuplarının mesleki, sosyal, teknik ve ekonomik yönlerden rehberlik etmek ve mesleki ihtiyaçlarını karşılamak, üretimin kamu yararına uygun ve verimli bir tarzda gelişmesine yardımcı olmak, kuruluşların özel ve tüzel kişilere karşı hakkını savunmak ve mensupları arasında yakın dayanışmayı sağlamaktır.
B- ÇALIŞMA KONULARI: Dernek, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen konularda çalışmalarda bulunur.
a- Fabrika işletmelerinin başlıca sorunlarını, ihtiyaçlarını tesbit etmek, bunların çözümü ve savunulması için resmi daire, kuruluş, müessese ve diğer mesleki teşekküller nezdinde tam yetkili bir organ olarak faaliyette bulunmak.
b- Fabrika ve işletmelerin, müşterek ihtiyaç ve malzemelerini temin tevzi ve standartlaşması için gerekli şekil ve formülleri aramak ve uygulamak.
c- Fabrika ve işletmeler tarafından üretilen veya hariçten ithal edilen her çeşit çeltik mamulü, konuyla ilgili ham ve yardımcı maddelerin resmi standartlara ve teknik isteklere uygunluğunu takip etmek.
d- Çeltik, pirinç standartları ile bunlarla ilgili mevzuatın günün koşullarına uygunluğunu takip etmek, gerektiğinde değiştirilmesi için ilgililer nezdinde teşebüse geçerek yeni standart ve mevzuatın hazırlanarak uygulamaya konulmasını sağlamak.
e- Dernek üyeleri ile kuruluşlarında çalışan her kademedeki personeli aydınlatmak ve mesleki konularda eğitmek amacıyla 2908 sayılı yasanın 44. üncü maddesi çerçevesinde ve amaç konusu dahilinde iştirake, toplantı, kurs, seminer ve benzeri faaliyetlerde bulunmak; kitap, dergi, radyo ve televizyon gibi vasıtalardan yararlanarak mesleki konularda yayınlar yapmak.
f- Mesleki konularda bilirkişi olarak gerekli yardımları yapmak ve yaptırmak.
g- Dernek bünyesinde bir meslek haysiyet divanı kurmak, üyelerin durumlarını yıl içerisinde yayınlamak.
h- Üye fabrika ve işletme temsilcileri istedikleri takdirde aralarında çıkan anlaşmazlıklarda hakem rolünü yüklenmek.
i-Çeltik Sanayii sektörü ile ilgili her türlü incelemeleri yapmak, istatistikleri hazırlamak, bunları ilgililere ve üyelere ulaştırmak.
j- Her çeşit ve tip çeltik fiyatlarını takip etmek, gerektiğinde bölgesel çeltik fiyatlarını saptayarak ilgili kuruluşlarla işbirliği içinde bulunmak.
k- Dernek taşınır ve taşınmaz mal almak, inşaa etmek, satmak ve tevhid etmek
l- Dernek üyelerinin genel ihtiyaçlarının sağlanmasında yardımcı olmak.
m- Aynı amaç doğrultusunda faaliyet gösterecek Federasyon kuruluşuna iştirak etmek, kurulu federasyonlara üye olmak, üyelikten çıkmak, yurt içinde ve yurt dışındaki kuruluşlarla işbirliği yapmak, yurt içinde ve yurtdışında şube açmak veya kapatmak. aynıamaç doğrultusunda çalışan yurtdışındaki federasyon ve benzeri kuruyuşlara üye olarak katılmak

MADDE 4- ÜYE OLMAK, ÜYELİKTEN ÇIKARMAK VE ÇIKARILMAK:
A- Fiil ehliyetine sahip gerçek ve tüzel kişiler derneğe üye olabilirler .Üyelerin, Ham maddesi çeltiğe dayalı üretim yapan, bunlara makine ve ekipman imal eden, teknik ve bilimsel uygulama yapan kişilerle, kuruluş ve işletmelerin sahibi veya sahibi tarafından yetkilendirilmiş olmaları, ortaklı fabrika veya işletmelerde ise idareleri tarafından yetkilendirilmiş olmaları şarttır. Firmaların tüzel kişiliklerini koruyarak üye olmaları halinde,yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır.Bu kişinin başkanlık veya temsil görevi sona erdiğinde,tüzel kişi adına oy kullanacak kimse ilgili firmaca yeniden belirlenerek derneğe bildirilir.

B- ÜYELİĞİN SONA ERMESİ:
1. Vefat veya altı ay önce yönetim kuruluna yazılı olarak verilecek istifa mektubu ile üyelik sona erer.
2. Derneğe üye olup da Dernekler Kanunu veya sair mevzuat hükümlerine göre üye olabilme niteliğini kaybedenlerin üyeliği sona erer.
3. Disiplin Kurulunca dernekten çıkarılmasına karar verilenlerin üyeliği, çıkarılma kararının kesinleşmesiyle sona erer.
4. Fabrika veya işletmeleri temsilen üye olanların fabrikadan veya işletmeden ayrılması ile üyelikleri kendiliğinden düşer. Ortaklı fabrika veya işletme adına yetkili kurullarca yetkilendirilmiş olan üyelikleri, yerlerine yeni üyelerin bildirilmesi ile kendiliğinden sona erer.
5. Üyeliği düşenler ile üyelikten çıkarılanların kaydı Yönetim Kurulu Kararı ile silinir. Kaydı silinen üyenin kayıt numarası başka üyelere verilemez. Kayıt silinmelerine karşı itiraz, Genel Kurula yapılır. Genel Kurulun bu konudaki kararı kesindir.
6. Dernek Disiplin Kurulunca üyelikten çıkarılanlar hariç, kaydı silinenlerin, derneğe üyelik koşullarını taşımaları halinde istekleri üzerine yeniden üye olabilmeleri mümkündür.

MADDE 5- ÜYELİK HAKLARI:
Derneğin üyeleri ve mensup bulundukları fabrika veya işletmeler eşit haklara sahiptirler.

MADDE 6- ÜYELERİN GÖREVLERİ:
Derneğin görevlerinin icrasında üyeler ve mensup oldukları işletmeler ve fabrikalar bütün kuvvetleri ile derneği desteklemek ve müşterek menfaatlerin temininde her hususta yardımcı olmak mecburiyetindedirler. Üyeler ve mensup oldukları fabrika veya işletmeler derneğin ana tüzüğüne uymakla sorumlu olup, kanuna ve ana tüzüğüne göre derneğin vereceği kararlara harfiyen uymaya ve bu kararları icraya mecburdurlar. Fabrika ve işletmeler, dernekçe istenilecek her türlü bilgi ve numuneyi derneğe vermekle yükümlüdürler.

MADDE 7- FAHRİ ÜYELER:
Mesleğin veya derneğin gayelerine hizmet etmiş kimseler Yönetim Kurulu'nun teklif ve Genel Kurul kararıyla Fahri Üyeliğe seçilebilirler. Fahri üyeler aidat ödemez. Genel kurulda, toplantı ve müzakerelere katılabilirler ancak oy kullanamazlar. Dernek Genel Sekreteri Fahri Üye sayılır.

MADDE 8- DERNEK GELİRLERİ:
A- A- Üye aidatımız Yıllık 200.000.000.-TL'dır. Üye aidatları aylık taksitler halinde de alınabilinir.
Bunun dışında bağışlar ve kapasiteye göre "Genel giderler katılım payı" adı altında üyelerden alınan bağışlar olacaktır.

MADDE 9- DERNEK ORGANLARI:
A- Genel Kurulu
B- Yönetim Kurulu
C- Denetleme Kurulu
D- Meslek Disiplin Kurulu

MADDE 10- GENEL KURUL:
Genel Kurul, genel kurul üyelerinden teşekkül eder. Fahri üyeler oya katılmamak şartıyla Genel Kurul çalışmalarına iştirak edebilirler. Genel kurul olağan ve olağanüstü olmak üzere toplanır. Olağan toplantı her takvim yılının Nisan ayında, Yönetim Kurulu kararı ve daveti üzerine yapılır. Yönetim Kurulu toplantılarının gününü, saatini, gündemini ve yerini en az 15 gün evvelden bir gazetede ilan eder. Aynı zamanda Derneğin bütün üyelerine taahhütlü veya zimmetli yazı ile bildirilir. Ayrıca toplantı keyfiyeti hükümete bildirilir. Olağanüstü toplantı, Yönetim Kurulu veya denetçilerin gösterecekleri lüzum yada dernek üyelerinin beşte birinin Yönetim Kuruluna müracaatı üzerine yapılır. İlan ve haber verme olağan toplantılardaki gibi uygulanır.

MADDE 11- GENEL KURULUN NİSABI VE MÜZAKERE USULÜ:
Genel Kurul toplantısını, Yönetim Kurulu başkanı açar. Genel Kurula katılan üyeler arasından tekliflerin açık oya sunulması yoluyla bir başkan, bir başkan vekili, iki katip ve iki rey toplama memuru seçilerek Başkanlık divanı teşkil olunur. Genel Kurul, derneğe kayıtlı üyelerin yarıdan bir fazlası bulunmadıkça toplanamaz. İlk toplantıda yeter sayısı sağlanmazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz ancak ikinci toplantıya katılacak üye sayısı dernek yönetim ve denetim kurullarının üye tam sayısı toplamının iki katından az olamaz.
Organ seçimleri gizli oyla yapılır. Müzakerelerde mevcudun çoğunluğu ile karar verilir. Ana tüzüğün tadiline ve üyeler mükellefiyetlerinin değiştirilmesine ait kararlarda mevcudun dörtte üç çoğunluğu aranır.. Toplantı zabıtları ve kararları başkanlık divanınca imzalanır.

MADDE 12- GENEL KURULUN GÖREVLERİ:
a-Derneğin çalışmalarına, bütçe hesaplarına dair Yönetim Kurulu ve denetçilerin raporlarını incelemek, Yönetim ve Denetleme Kurullarının ibrası hakkında karar vermek.
b-Yönetim ve Denetim Kurullarının asil ve yedek üyelerini seçmek.
c-Yönetim Kuruluna faaliyetleri hususunda direktif vermek.
d-Sorumluluk halleri görülen Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerine işten el çektirmek, icab ederse haklarında kanuni takibe geçilmesi için karar vermek.
e-Asli ve fahri üyelerin ihracı hakkında karar vermek. (4. Maddenin c bendinin son fıkrası mahruzdur.)
f-Dernek şubesinin açılmasına veya kapanmasına vermek.
g-Federasyon ile ilgili işlemleri yapmak, dernek adına görev alacak yönetim kurulu üyeleri ile yine görev alacak diğer temsilcileri seçmek veya değiştirmek.

MADDE 13- YÖNETİM KURULU:
Yönetim Kurulu,Genel kurula katılan üyeler arasında gizli oy, açık tasnifle seçilen gene Merkezde 7 asil, 7 yedek üyeden teşekkül eder, hizmet süreleri iki yıldır.

MADDE 14- HÜKÜMETE HABER VERMEK:
Yönetim Kuruluna seçilen üyelerin hüviyet, meslek ve adresleri yazı ile mahallin en büyük mülki amirine bildirilir.

MADDE 15- YÖNETİM KURULUNDA İŞ BÖLÜMÜ:
Yönetim Kuruluna seçilen üyeler kendi aralarında bir başkan, bir başkan vekili ve ayrıca üç kişilik bir yürütme komitesi teşkil eder. Yönetim Kurulu, ekseriyetle ve normal olarak üç ayda en az bir defa toplanır. Gündemdeki mevzular hakkında gerekli kararları alır, başkanın veya Yönetim Kurulu üyelerinin talebi üzerine Yönetim Kurulu her zaman toplantıya çağrılabilir. Yönetim Kurulu adına derneği başkan temsil eder. Başkanın bulunmadığı hallerde başkan vekili ona vekalet eder.

MADDE 16- YÖNETİM KURULUNUN GÖREVLERİ:

a-Genel Kurul kararlarına ve ana tüzüğe göre derneğin amaçlarının gerçekleşmesi için faaliyette bulunmak, derneği üçüncü şahıslara, resmi makamlara, mahkemelere ve üyelerine karşı temsil etmek.
b-Başkan tarafından hazırlanıp üyelere bildirilmiş bulunan veya Yönetim Kurulu üyelerinin en az üçü tarafından teklif edilen gündem maddelerini görüşüp karara bağlamak.
c-Her takvim yılı sonunda, derneğin bütün varlıkları ile alacak ve borçlarının envanterini çıkartmak. Bu envantere dayanan bilançoyu ve gelir-gider hesapları ile yıllık raporunu ve yeni yılda uygulanacak bükçe tasarısını hazırlayıp Genel Kurula sunmak.
d-Kanunlara ve ana tüzüğe göre tutulması gerekli defterleri tutmak veya kendi nezareti altında dernek görevlilerine tutturmak.
e-Genel Kurul toplantılarına karar vermek, toplantı gündemini hazırlamak.
f-Mevzuatın verdiği imkan ve yetki çerçevesi içinde gayrimenkul iktisap etmek, tasarruf etmek ve gerektiğinde satmak.
g-Derneğin muamelatını yürütmek üzere tayin edilecek genel sekreterin ve genel sekretere bağlı teşkilatın faaliyet tarzını, idaresini ve denetlenmesini yönetmeliklerle tespit etmek.
h-Personel ücretleri karşılığı tahsisat ve ihtiyaca göre personel tayin etmek.
i- Derneği gerek yurtiçinde ve gerekse yurtdışı kurum ve kuruluşlar nezdinde temsil etmek.
j-Genel Kurulun kabul etmesi halinde Amaç ve çalışma konularına uygun ve mer'i mevzuata uygun olmak koşuluyla diğer derneklerle beraber federasyon kurmak, kurulu bulunan federasyonlara üye olmak veya üyelikten çıkma işlemlerini yürütmek..
k-Genel Kurulun şube açılmasına karar vermesi halinde yurt içinde veya yurtdışında şube açılış veya kapanış işlemlerini yapmak...

MADDE 17- DENETLEME KURULU:
Genel Kurul iki yıl müddetle üyeler arasında üç asil, üç yedek üyeden oluşan denetleme kurulunu seçer. Denetçiler, derneğin hesaplarını ve muamelelerini birlikte teftiş ederler. Vardıkları neticeyi birlikte Yönetim Kuruluna bildirirler. Denetleme, altı ayı geçmeyecek şekilde yapılır. Yıllık faaliyet devresi sonunda, geçmiş devrenin hesapları ve muameleleri hakkında Genel Kurula rapor verilir. Denetçiler oy kullanmamak şartıyla Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler. Yönetim Kurulu, denetçilerin görevlerine müdahale edemez. Yönetim Kurulu, denetçiler tarafından istenecek her türlü muamelatı vermeye, derneğin hesaplarını, defterlerini, vesaikini ve mevzuatını ibraza mecburdur. Dernek idaresinde, yolsuzluk olduğu kanaatine varan denetçilerin her biri Genel Kurulu fevkalade toplantıya davet edebilir.

MADDE 18- MESLEKİ DİSİPLİN KURULU:
Genel Kurul, iki yıl süreyle üyeler arasından üç asil, üç yedek üyeden teşekkül eden Mesleki Disiplin kurulunu seçer. Disiplin Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından sevk edilen üyelerin durumlarını inceleyerek haklarında karar verir. Disiplin Kurulunun çalışma şekli ve yetkileri hazırlanarak Genel Kurulun tasvibinden geçmiş disiplin yönetmeliğinde belirtilir.

MADDE 19- GENEL SEKRETERLİK:
Genel Sekreter, çalışma yasalarına göre tayin edilmek suretiyle görevlendirilir. Genel Sekreter, Yönetim Kurulunca kendisine tevdi edilen işleri ana tüzüğün ve Yönetim Kurulu kararlarına göre yürütür. Derneğin büro ve diğer memurları genel sekreterliğe bağlı olarak çalışır.

MADDE 20- ŞUBELERİN KURULUŞU VE YÖNETİMİ:
Dernek ihtiyaç duyduğu takdirde Dernekler Kanunu ve ilgili mevzuatın hükümlerine uymak kaydı ile Genel Kurulu kararı ile uygun gördüğü yerlerde şube açabilir. Şube açılması halinde aşağıdaki hükümler uygulanır.
a-Şubelerin Kurulu: Derneğin amacı yönünde çalışmayı üzerine alacak kimseler 3 kişilik müteşebbis heyet kurarak yetki için Genel merkeze müracaat ederler. Yetki alındıktan sonra mahallin en büyük mülki amirine, şube açılmasında hususunda yazılı müracaatta bulunurlar. Müracaatta 2908 sayılı kanunun 31.inci maddesinde belirtilen belgelerin eklenmesi ve şube kurucularının aynı maddede belirtilen hususlara uygun bulunmaları gereklidir. Uygun görülecek yerlerde şube açmaya karar verme ve kurulacak şubelerin kurucularını tespit etme yetkisi Merkez Genel Kuruluna aittir. Şube kurucularının en az üç kişi olmaları ve şube açacakları yerde en az altı ay ikamet etmeleri şarttır. "Şube Kuruluş Bildirim Formu" ile yazılı olarak müracaata bulunurlar. Bu forma, dernek tüzüğünden 2 adet, örnek şube açma yetki belgeleri, nüfus hüviyet cüzdanlarının suretleri, dernek kurmaya engel hali bulunmadığına dair sabıka kaydı örneklerinin eklenmesi gerekmektedir.
b-Şube Organları: Kurulacak Şube'de ;
1-Şube Genel Kurulu
2- Şube Yönetim Kurulu
3- Şube Denetleme Kurulu
4-Şube Meslek Disiplin Kurulu teşekkül ettirilmesi mecburidir.
c-Şubelerin temsili ve tabi olacağı esaslar: Dernek Şubeleri bu tüzükte belirtilen dernek merkezi kanunlarının tabi olduğu esaslara göre faaliyet göstermek zorundadır. Kuruluşlarını tamamlayan şubeler, faaliyet sınırları içerisinde müstakil hareket ederler ancak resmi ve özel kuruluşlarla yapacakları yazışmalardan birer suretini Genel Merkeze göndermek zorundadırlar. Şube, olağan Genel Kurulları, Genel Merkez, Genel Kurul toplantısından en az 30 gün önce tamamlanmış olmalıdır. Şubeler gelirlerinin % 35 ini Genel Merkeze göndermek zorundadırlar. Genel Merkez hissesi, her üç ayda bir şube genel hasılatını bildirir bir liste ile birlikte Genel Merkeze teslim edilir. Şube Genel Kurulları, bu tüzükte belirtilen (merkez) Genel Kurulun görevine ek olarak ayrıca Merkez Genel Kuruluna gönderecekleri delegelerin açık oyla seçimini yaparlar. Seçecekleri şube delege her on üye ve kesri içinde bir üyedir. On kişiden az olan şubeler bir delege gönderir. Şube Genel Kurullarına ait ilanlar dernek merkezinde, yazılı ilanlar yanında gazeteler vasıtasıyla yapılabileceği gibi mahalli imkan ve vasıtalarından faydalanmak sureti ile de yapılabilir. Bu durum tutanak ile belgelendirilmelidir.
d-Şubelerin feshinde, Genel Merkezin feshindeki gibi hareket edilir. Fesh edilen şubelerin her türlü para ve mal varlığı Genel Merkeze intikal eder.

MADDE 21- HESAPLAR VE DEFTERLER:
Derneğin hesap yılı, takvim yılıdır. Yönetim Kurulları 2908 sayılı Derneklere Kanunu'nun 62.inci maddesindeki belirtilen defterleri görevlilere tutturur.

MADDE 22- ANA TÜZÜĞÜN DEĞİŞTİRİLMESİ:
Olağan ve olağanüstü genel gündemine sunulmak ve makul bir süre önce değişiklik önerileri yazılı biçimde üyelere bildirilmek koşulu ile tüzük değişikliği yapılabilir. Tüzük değişikliği için karar çoğunluğu toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 si nin yeter sayısının oyudur.

MADDE 23- DERNEĞİN FESHİ:
Derneğin feshi Dernekler Kanunu'nun 49. Maddesi hükmüne göre yapılır. Derneğin feshine genel kurul karar verir. Derneğin feshine karar verebilmesi için genel kurula katılma hakkına sahip kayıtlı üyelerin üçte ikisinin fesih toplantısına iştiraki şarttır. Fesih kararı üçte iki çoğunlukla verilir.

Fesih kararı alınması için yapılan bu toplantıda ekseriyet olmadığı takdirde, müteakip toplantıda nisaba bakılmaksızın toplantıda hazır bulunanların ÜÇTE İKİSİNİN kabulü ile derneğin feshine karar verilir

Genel Kurulca aksine bir karar alınmamış ise, gerek dernek gerekse dernek teşekküllerine ait paralar, menkul ve gayri menkul kıymetler, hak ve alacaklar tasfiye muamelesi sonunda Türkiye Kızılay Derneğine intikal eder. Fesih kararı ile birlikte tasfiye muamelelerini yapmak, hesapları kapatmak ve fesih anında derneğin safi mevcudu tespit etmek için bir tasfiye heyeti kurulur. Tasfiye heyetini, üç kişiden ibaret olmak üzere Genel Kurul seçer ve tasfiye heyeti 4 gün içerisinde mahallinin en büyük amirine bildirilir. Tasfiye heyeti, tasfiye muamelelerini yaptıktan sonra kalan gayrinakti kıymetleri açık arttırma yoluyla nakde çevirir. Ve diğer nakitlerle birleştirerek yukarıda belirtilen şekilde devreder ve devre ait evrakı hazırlar.
Geçici madde 1- 2908 sayılı kanunun 10.uncu maddesi uyarınca gerekli başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra derneğin adı;
"TÜRKİYE PİRİNÇ DEĞİRMENCİLERİ DERNEĞİ" olarak değiştirilir.